在杭州产后护理中心一年能挣48万左右。以一家300平米产后护理中心为例,店内人均消费约100元,每日客流量可以达到40人,月营业额大概12万元。去除了加盟店每月房租2.2万元、水电费0.2万元以及每月员工工资大概0.8万元,加盟店一个月的净收益4万元左右。一年计算下来,加盟商可以获得48万元的收益。总结一下,在杭州产后护理中心一年能挣48万左右,投资10个月即可回本。
杭州开个300平米产后护理中心一年纯利润:
每天客流人数40人;
客单价金额100元;
月销售额12.0万元;
产后护理中心利润率60%;
月固定支出3.2万元;
月纯利润4.0万元;
产后护理中心一年纯利润能赚48万左右,投资10个月即可回本。(本数据仅供参考)
为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开产后护理中心的详细资料:
1、在杭州产后护理中心一年能挣48万
2、杭州开产后护理中心要重视3个问题
3、杭州开产后护理中心5个细节吸引顾客
接下来为您详细分析,一起来看看吧。
据国家统计局政府工作报告数据显示,2020年中国母婴市场规模已超过4.08万亿元,未来三年母婴行业市场规模有望持续攀升,预计到2024年市场规模将增至7.5万亿元。在三孩政策和消费市场趋势共同推动下,产后护理中心行业将迎来新一轮的快速发展时期。
杭州开产后护理中心一年利润能赚48万详细分析 | ||||
店面类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 | |
店铺面积 | 500㎡ | 300㎡ | 200㎡ | |
产后护理中心毛利润 | 人均消费 | 120元 | 100元 | 80元 |
日客流量 | 50人 | 40人 | 30人 | |
日营业额 | 0.6万元 | 0.4万元 | 0.24万元 | |
月营业额 | 18万元 | 12.0万元 | 7.2万元 | |
毛利率 | 60% | 60% | 60% | |
毛利润(月) | 10.8万元 | 7.2万元 | 4.32万元 | |
减去成本 | 店面租金 | 3.6万元/月 | 2.2万元/月 | 1.3万元/月 |
水电杂费 | 0.3万元 | 0.2万元 | 0.1万元 | |
人员工资 | 1.5万元/月 | 0.8万元/月 | 0.5万元/月 | |
产后护理中心净利润 | 净利润(月) | 5.4万元 | 4.0万元 | 2.42万元 |
净利润(年) | 64.8万元 | 48.0万元 | 29.04万元 | |
投资回本周期 | 12个月 | 10个月 | 8个月 | |
备注: 1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。 2、以上投资收益计算表为估算,想了解数据明细,请咨询留言免费获取【最新】开店资料。 |
随着社会的发展,思想的转变,人们会越来越接受这种科学的产后护理方法,乐于花钱享受服务。尤其当产后护理中心形成一股风尚后,将会带动整个产业的发展,这就需要整个行业的宣传努力。据分析,现如今开个产后护理中心,年赚48万只是正常的盈利水平,所以说开个产后护理中心无疑是个致富捷径!
一、重视员工的培训与管理
产后护理行业护理学与美容学跨界交叉的产物,对产康师的要求更专业,产康师必须经过服务礼仪规范、人际交往、医学、理疗学专业知识和对产品与设备知识的培训,熟练掌握产后服务操作技能后通过考核才能正式上岗,培训时间较长、培训次数较多,这就需要严格、系统的培训及考核系统支持。在各家产后护理中心考察后,我们发现,很多机构的产康师培训较为松散、考核较为片面。
培训形式化,培训过程为培训师讲述为主,重要知识点结合动作演示,无PPT或其他培训资料,培训效果不尽人意。培训结束后,也没有针对各岗位产康师进行岗位专业评估。在考核奖励方面,销售业绩是考核的重要指标,考核指标过为片面,造成员工急功近利现象的产生。
二、重视品牌发展的经营战略
通过产后护理中心顾客的走访,我们发现大部分顾客对于产后护理中心品牌理念、品牌文化、品牌形象方面都比较模糊,通常将品牌与产品、广告、口碑等联系到一起。这说明大部分的产后护理中心原有的品牌战略所做的只不过是一些纸上谈兵的策略,而且以追逐急功近利的经济为目的,背离了品牌战略的基本原则,这些品牌的发展战略没有实际的意义。
所谓科学的品牌发展和经营的战略,应该是有目的、有计划,且比较系统的策略。它需要产后护理中心管理者,将目标细化,然后让每一个员工认识到品牌的战略,为了品牌的经营共同努力。
三、加强我们对顾客的吸引力
随着国外高端品牌的大量涌入,面对要求逐渐增高的顾客和激烈的同行竞争,很多产后护理中心原本的营销策略已经渐渐不适用,而且获取新顾客的成本不断增高,但对新顾客的吸引力却在降低。
能否吸引更多新顾客和保留现有顾客,与产后护理中心的营销策略有直接联系。针对这个问题,产后护理中心应该凸显本店的优势,做出自己的特色,这样才能提高我们对顾客的吸引力。
1、靠氛围
产后护理中心的服务氛围决定了顾客是否会留下来继续接受我们的服务。
当顾客进店的时候,产后恢复师能给予她们热情、贴心的服务,让她们感受到良好的服务氛围,这个时候,顾客就会对产后护理中心留下良好的印象,然后进一步了解这家店的项目和服务。
相反,如果产后护理中心看起来死气沉沉,气氛压抑,顾客自然会转头就走。
2、靠形象
良好的外在形象是产后护理中心吸引顾客的首要条件。
就好比谈恋爱,虽然美丽的内在更重要,但如果没有好看的外表,别人哪有意愿去了解你的内在呢?
换到产后护理中心上也是如此,在还没有进店以前,顾客对实际情况一无所知,如果没有外在形象的吸引,顾客又怎么会愿意去了解产后护理中心的产品和服务呢?
所以,如果装潢简陋,灯光昏暗,环境恶劣,哪怕你的产品效果再好,产后恢复师技术再高,顾客也不会愿意进店。
3、靠产品
当然,只有在产品品质优良、安全性高、功效显著的前提下,产品才会成为产后护理中心的加分项,相反,如果顾客使用了产品后,不仅全无效果,还出现一些副作用,这样对产后护理中心的印象分就会直线下滑,顾客甚至会对产后护理中心的专业性和可靠性产生置疑。
4、靠品牌
一家产后护理中心刚开业的时候,顾客往往对产后护理中心并不了解,这也导致了信任度不足,不愿意进店消费的情况。如果属于大型连锁品牌,本身具有一定的知名度,哪怕作为一家新店,顾客也会更加放心,再通过活动等其它因素的刺激,自然愿意进店体验。
5、靠服务
服务是产后护理中心的核心,也是提升顾客黏性的主要因素。产后护理中心的服务从顾客进店的那一刻就开始了。
产后恢复师的接待流程、沟通话术、服务方式、操作技术等等都是顾客判断服务品质的依据。
只有做好服务过程中的每一个细节,顾客才能在产后恢复师的一言一行中感受到产后护理中心优良的服务品质,以及与其他产后护理中心之间的差异。从而有可能成为产后护理中心的回头客,甚至忠实顾客。