




衡水开火锅食材店一年利润能赚25万左右,火锅食材店每天有效客流人数可达80人左右,消费金额在30元左右,这样一家火锅食材店一年的纯利润:月营业额7.2万,火锅食材店利润率大概在60%,减去必要成本2.1万,月纯利润2.22万,衡水开火锅食材店一年利润能赚25万左右,投资8个月即可回本。
衡水开个80平米火锅食材店一年纯利润:
每天客流人数80人;
客单价金额30元;
月销售额7.2万元;
火锅食材店利润率60%;
月固定支出2.1万元;
月纯利润2.22万元;
火锅食材店一年纯利润能赚25万左右,投资8个月即可回本。(本数据仅供参考)
为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开火锅食材店的详细资料:
1、衡水开火锅食材店一年利润能赚多少钱?开店5年真实赚钱经历
2、衡水开火锅食材店经营技巧是什么
3、衡水开火锅食材连锁店要如何提升利润
接下来为您详细分析,一起来看看吧。
让我们以食辣玩家火锅食材店为例来为大家分析。该品牌在火锅食材行业中算是发展的比较好的,在业内也有较高的知名度,在店铺经营管理方面有较为丰富的经验。让我们依次从省会级城市、市级城市和县级城市来分别分析该品牌的利润。
衡水开火锅食材店一年利润能赚25万详细分析 | ||||
店面类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 | |
店铺面积 | 100㎡ | 80㎡ | 50㎡ | |
火锅食材店毛利润 | 人均消费 | 37元 | 30元 | 25元 |
日客流量 | 100人 | 80人 | 60人 | |
日营业额 | 0.37万元 | 0.24万元 | 0.15万元 | |
月营业额 | 11.1万元 | 7.2万元 | 4.5万元 | |
毛利率 | 60% | 60% | 60% | |
毛利润(月) | 6.66万元 | 4.32万元 | 2.7万元 | |
减去成本 | 店面租金 | 1.5万元/月 | 1.2万元/月 | 0.8万元/月 |
水电杂费 | 0.2万元 | 0.1万元 | 0.1万元 | |
人员工资 | 1.2万元/月 | 0.8万元/月 | 0.6万元/月 | |
火锅食材店净利润 | 净利润(月) | 3.76万元 | 2.22万元 | 1.2万元 |
净利润(年) | 45.12万元 | 26.64万元 | 14.4万元 | |
投资回本周期 | 10个月 | 8个月 | 6个月 | |
备注: 1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。 2、以上总投资费用根据费用表估算得出,想了解费用明细可查看加盟费用表格。 |
80平米加盟费用大概需要20万元。如果店铺所处的地段比较好的话,那么每天的营业额大概是0.24万元,每月的营业额是7.2万元,除去每月需要给员工工资0.8万元以及每月的水电杂费0.1万元,每月的租金1.2万元,那么一线城市一年的利润大概是25万元。
1.慎选品牌
火锅食材店的加盟品牌非常多,比较好就是能够选择一个可靠的加盟品牌。在选择品牌上需要非常注意。不妨选择一些口味正宗地道、大众市场口碑度好、人气比较高、品牌发展也不错的,这些品牌不仅在产品的口味和品质上能够让消费者放心,同时在加盟扶持方面也都相对成熟专业。
2.精选地段
开火锅食材店这样的热门餐饮,在选择门店地址的时候更是需要非常注意了。选择店址,最主要的一个地方就是人流量,只要能够保证人流量足够充足,那么胜算就大了很多。人流量多,潜在客流就大,同时也能无形之中打响自己的品牌名号,让路过的人在潜移默化中记住自己的招牌,进店消费,并逐渐成为门店的稳固客源。这里一定要告诫大家,不要为了省钱,就去冷僻的地方开店,这是得不偿失的。
3.保证品质
做餐饮的,食品安全和口味无疑是经营最重要的一部分。像火锅食材店这样的餐饮店,自然更是非常注重食材的选择,产品的制作工艺和口味。经营火锅食材店,一定要要让产品每天的产品量足够,并且是新鲜卫生的,食材都是经过精选的,东西也好吃。
一、保持店铺良好的内、外在形象
拿火锅食材加盟来说,品牌方会参与到每个加盟商的店面装修,并提出指导意见。特别是对于稍大的店铺来说,加盟商应该和总部技术人员一起花心思与资金装修好自己的店铺形象!
二、保证产品特色,不可盲目上项目
加盟商在选择火锅食材加盟品牌时,就应该把产品是否有特色放在选择的第一位,特色是当今餐饮行业制胜的法宝,火锅食材更是如此,加盟商必须不断学习和改进自己的火锅食材产品,用最正宗的口味吸引消费者。品牌方会针对不同地区,分别进行采样、调研。在保留正宗味道的基础上,再根据地区调研结果进行定制化,最终成为我们独有的风味锅底,满足不同人群需求,增大了用户受众群体。
三、服务要周到、热情
加盟商不要认为自己只是一个小小的火锅食材店,就忽视了服务的重要性。在餐饮行业,服务是提高客户回头率的一个重要因素,所以,加盟商要定期培训服务员,随时发现存在的问题,注重服务技巧,提高服务质量,让顾客慕名而来、满意而归。