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新开的采耳店怎么能吸引顾客?要做到倾听、抓住顾客最感兴趣的事、友善方能赢得人心、说服顾客的最佳方法和克服沟通中的心理障碍。现如今在宽窄巷子的街道上,随时都能看到正在采耳的街边小摊,躺在躺椅上,闭着眼睛,晒着暖和太阳,采耳师不停操弄着工具,在耳朵里轻轻的触摸,让人十分享受。
为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开采耳店的详细资料:
1、新开的采耳店怎么能吸引顾客?做好以下5点就能成功
2、如何运营好一家采耳店?用心服务,做好口碑!
3、采耳店完全指导手册【2022最新】,留言咨询索取
4、没有经验怎么开采耳店?三招让你赢在起跑线
接下来为您详细分析,一起来看看吧。
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采耳店一年利润能赚28万详细分析 | ||||
店面类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 | |
店铺面积 | 100㎡ | 80㎡ | 50㎡ | |
采耳店毛利润 | 人均消费 | 50元 | 38元 | 25元 |
日客流量 | 75人 | 68人 | 50人 | |
日营业额 | 0.38万元 | 0.26万元 | 0.13万元 | |
月营业额 | 11.4万元 | 7.8万元 | 3.9万元 | |
毛利率 | 60% | 60% | 60% | |
毛利润(月) | 6.84万元 | 4.68万元 | 2.34万元 | |
减去成本 | 店面租金 | 2.2万元/月 | 1.4万元/月 | 0.6万元/月 |
水电杂费 | 0.2万元 | 0.1万元 | 0.1万元 | |
人员工资 | 1.2万元/月 | 0.8万元/月 | 0.5万元/月 | |
采耳店净利润 | 净利润(月) | 3.24万元 | 2.38万元 | 1.14万元 |
净利润(年) | 38.88万元 | 28.56万元 | 13.68万元 | |
投资回本周期 | 10个月 | 8个月 | 6个月 | |
备注: 1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。 2、以上总投资费用根据费用表估算得出,想了解费用明细可查看加盟费用表格。 |
1、倾听才能掌握主动。每个顾客都需要倾听者,当用心灵去倾听顾客时,顾客也会真诚地接受意见。一个有能力、有魅力的采耳足疗师是一个怀着忍耐和同情心的倾听者,能够使最蛮横和最爱挑剔的顾客也软化下来。
2、抓住顾客最感兴趣的事。大部分人不喜欢会对自己不感兴趣的话题投入过多的热情,与有需求的顾客交谈,就要“投其所好”,把话说到顾客的心坎上。同时要注意不要喋喋不休。
3、友善方能赢得人心。要想得到顾客的认可,就要用真诚与友善的心来打动顾客。要掌握自己的情绪,一个好的情绪会赢得顾客的信赖。友善地对待顾客,才能使对方“心甘情愿”地买单。
4、说服顾客的最佳方法。如果想说服顾客办卡或者加钟,必须使顾客保住面子。每个人都很珍惜自己的面子,无论男人女人。要懂得理性地使用“攻心”技巧来“拿下”顾客,这才是最高明也是最受尊重的营销技巧。给顾客一个好的夸赞、一个好的名声会使顾客更加乐意买单。
5、克服沟通中的心理障碍。在面对“找麻烦”的顾客,要想克服在与他们沟通中的障碍,就要懂得用宽容的心去对待。及时总结经验和教训,尤其是面对某些顾客不公平的指责和批评时要克制。
1、要设计好自己的门头,自己的店铺名字和标语是否醒目,关系到是否被顾客发现和看到,这一点很重要,需要自己认真去设计和思考。
2、服务员的热情和真诚也可以吸引顾客。采耳店也好,其他的店铺也好,都需要有热情和真诚的服务员,他们吸引顾客的力量更不能忽视,因为有他们的热情和用心服务,才会让更多的顾客愿意继续光顾。
3、产品内容和服务体系要完善,并且价格合理。其实要想吸引顾客,产品和服务内容很重要,价格也很重要。很多的人就是看中了价格和服务体系,才愿意来消费的。
4、进行宣传和推广。采耳店也好,其他的店铺也好,要想吸引顾客,还需要进行适当的宣传和推广,获得更多的关注,吸引顾客的光临。
5、进行一些消费优惠活动,开展促销也可以吸引很多的顾客。比如办卡打折,比如周年庆优惠等等,这样会让自己的采耳店吸引很多顾客的关注。
6、聘请专业的营销人员来设计营销活动,一方面可以起到很好的宣传作用,一方面可以吸引有需求的客户,这样的营销活动还可以同时在线上和线下开展。
7、用心服务,做好口碑。其实采耳店也好,其他的店铺也好,要想吸引顾客,还是需要用心服务,做好口碑。市场上的口碑可以很好吸引顾客,质量和服务还是很重要的。
1、《采耳店投资费用详细核算表》
2、《采耳店如何选址生意好最赚钱》
3、《采耳店店面装修指南》
4、《采耳店获客渠道和宣传技巧》
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一:掌握全面的知识体系。很多采耳师在打工期间,尽管很辛苦,但是工作还是算比较单一,就是把项目做好,维护好顾客就行了。但是如果自己当老板,就需要掌握全方位的知识了。比如:过人的胆略、筹集资金、开店选址、设计方案、室内装修、引客留客、营销推广,与相关部门斡旋等,这些都需要亲力亲为。所以采耳师在打工期间,一定不能抱着一个纯粹打工者的心态,要当做一种历练。可能你感觉很委屈,但是你的收获会很大。
二:合伙经营,防止内耗。很多采耳师在创业初期,会选择几个人合作伙伴一起经营。当然,这样的好处是,分摊压力,降低风险,毕竟团队的力量是巨大的。但是,如果合作伙伴没有选好,在后期的经营中就会出现重大问题。俗话说,合伙的生意难做,选不好合伙人,后期可能会在经营理念,利润分配,等方面产生分歧,出现严重内耗。
三:组建自己的技师团队。俗话说,铁打的营盘流水的兵,如果你已经开业了,一定要有意识的组建店里的核心技师。必要时分点股分给他,用钱留住他,这样他会拼命给你干,你也不用担心出现技师缺口过大的问题,而且要给他的将来做好规划,比如开分店的的时候,交给他,等等,让他充满希望。当然,也要把握好分寸。
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