开一家采耳店前景如何?如今开采耳店的前景非常的好,采耳是个体验性强、固定投资小、开店门槛低、技术门槛低、回报快、可以快速连锁和规模化的项目。近年来借着消费升级、文化体验的名义,采耳行业成为新“风口”,渐渐成为被年轻人所接受的品质生活方式。尤其是在今年,“采耳”迅速进入年轻人语境,顺利完成出圈。那么各地对采耳店管理政策有差异,具体详情请留言咨询采耳店资质问题。
为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开采耳店的详细资料:
1、开一家采耳店前景如何?门槛低回报快
2、采耳加盟店需要注意什么?这5点是反面教材
3、采耳店完全指导手册【2022最新】,留言咨询索取
4、采耳店技术是起点,人才是开根本!
5、开采耳店如何经营?技术到位才有好口碑
接下来为您详细分析,一起来看看吧。
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采耳店一年利润能赚30万详细分析 | ||||
店面类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 | |
店铺面积 | 100㎡ | 80㎡ | 50㎡ | |
采耳店毛利润 | 人均消费 | 120元 | 100元 | 80元 |
日客流量 | 50人 | 40人 | 30人 | |
日营业额 | 0.6万元 | 0.4万元 | 0.24万元 | |
月营业额 | 18万元 | 12.0万元 | 7.2万元 | |
毛利率 | 60% | 60% | 60% | |
毛利润(月) | 10.8万元 | 7.2万元 | 4.32万元 | |
减去成本 | 店面租金 | 3.7万元/月 | 3.0万元/月 | 1.5万元/月 |
水电杂费 | 0.2万元 | 0.2万元 | 0.1万元 | |
人员工资 | 1.5万元/月 | 1.2万元/月 | 0.9万元/月 | |
采耳店净利润 | 净利润(月) | 5.4万元 | 2.8万元 | 1.82万元 |
净利润(年) | 64.8万元 | 33.6万元 | 21.84万元 | |
投资回本周期 | 10个月 | 8个月 | 6个月 | |
备注: 1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。 2、以上总投资费用根据费用表估算得出,想了解费用明细可查看加盟费用表格。 |
近两年来,采耳文化体验馆成为商业街区里的新玩意,逐渐从传统服务业的附庸成长为像浴足、理发店一样的独立消费场景,开始进入品牌化、连锁化的运营模式。
采耳是个体验性强、固定投资小、开店门槛低、技术门槛低、回报快、可以快速连锁和规模化的项目,这也是近年来采耳体验馆能在全国迅速铺开的重要原因。
相对而言,采耳店项目新奇,投资门槛不高,技术要求也不高。另外,从业人员劳动强度低,和洗浴、洗脚等曾被污名化的行业相比又“体面”一点,所以员工容易招聘,职业认同感较高。
一直引领采耳行业发展的头部品牌——“耳道”曾在行业内率先提出采耳“舒服3C(技术、服务、环境)标准”,重新定义采耳。上线9年以来,开设品牌门店近200家,覆盖50余城,累计服务1500万人次。
小众的采耳行业已经开始受到资本的青睐,日前宜生到家获1亿元人民币B轮融资,投资方为重庆中新基金。风口下的大健康产业赛道竞争日趋白热化,细分领域的边界也日渐模糊,市场为以创新技术为基石,敢于突破行业桎梏的企业,打开了绿色通道。
后期发展可以树立现代养生采耳保健理念,从单一掏耳朵模式转向“防―治―养”一体化防治模式。除了应继续发展以采耳为主、工具为辅的传统采耳模式,还应加快发展以保健食品、药妆、功能性日用品等为主的保健品产业,以个性化耳部健康评估、咨询服务、疾病康复等为主的健康管理服务产业。
1、选址随意、凭感觉。
人多的地方开采耳店就一定生意好吗?如果是这样,为什么闹市区还有很多店面在转让呢?人多的地方转让费高、租金高、租期短,对于新手、资金不多朋友来说一定要慎重。
而且人多的地方,消费者消费能力如何?建议找附近的同行蹲点考察一下。就拿晚上来说,看看晚上你所考察的采耳店上客量有多少,然后根据平均项目价格,计算出晚上的营业额,然后再根据营业额计算出保本房租。在没有搞清楚这些数据以前,所有的选址都是盲目的。
2、装修随意,想怎么装就怎么装。
没有整体规划,钱花了效果没出来,装修最大的原则就是要有主色调,颜色不能超过三种,主色调确定后再选择和主色调接近的颜色。
3、不懂技术,过分以来采耳师。
不知道什么技术是好技术。开店就必须掌握相关技术,不能把宝压到采耳师身上。可选择正规采耳培训学校学习,即使你不亲自做,但是一定要懂。
4、不会招人,技师流失不知道到哪里招聘。
招聘渠道单一,在店门上贴一个招聘启事就算做了招聘了。这里重点要转变思路,尽量不要让技师流失,如果流失了不分析原因,只想招人,这样会陷入恶性循环。店里一直是新人,对店面的服务质量有很大影响,采耳店能不能开成功,技师至少起到30%作用。一直招新人,不如提高老技师的福利待遇,比如增加休息时间、提供良好的住宿环境等,要招聘的话,除了门店帖招聘启事外,网络招聘也是个不错的选择。
5、不会管人,不会制定店规。
采耳师没有积极性,店里采耳师责任不明确。采耳店虽不是公司,但是一定要有店规,没有店规,店长就必须整天在店里,即使你整天在店里,对技师的奖罚是否能做到让其他技师心服口服呢?如果有明确的店规,规定什么事情做好了就有奖励,什么事情做错了就要罚款,这样店长在与不在,店都可以管的很好,而且技师知道什么该做,什么不该做,做事情的时候会有积极性!
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2、《采耳店如何选址生意好最赚钱》
3、《采耳店店面装修指南》
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一、技术是起点
没有采耳技术,就不可能成功的运作一家采耳店。当然,拥有采耳技术的不一定是投资者,只需要有专业采耳师即可。可能许多人认为,采耳有什么技术可言?自己拿着工具都可以给自己采耳,如果有这样认知的人请一定要忘掉这个想法。采耳店面对的顾客耳道情况各有不同,部分顾客出现化脓性中耳炎,耳朵病变,感染,病变,长异物或脂肪瘤,就需要针对性的采耳,甚至某些情况不能进行采耳,这就需要采耳师具有专业能力,能够进行判断,否则会给店面带来巨大损失。
二、人才是根本
投资采耳店,肯定是想为更多的顾客服务,获取更大的利益。如果仅仅是投资者自己会采耳,没有更多优秀人才的加入,还不如找一个合适的景区,摆一个路边摊位,还能减少投资。所以,开一家采耳店,人才是根本。但是,一位优秀的采耳师,并不是短时间能够培养出来的,而且,没有经过正规职业技能培训,我们还要仔细斟酌,否则,给店面带来损失就得不偿失了。如何寻找采耳师?第一,当然是招聘;第二,就是培训。对于投资采耳店的朋友来说,两种应该都比较困难。招聘很难招到人,自己没有培训条件,或者没有时间培训。最好的办法就是选择加盟,因为加盟之后,人才和技术都能解决。
三、仅做采耳,很难生存
运营过采耳店的朋友都知道,如果仅仅是做采耳,很难生存下去。一般情况下,采耳店还会搭配许多其他服务项目,例如洗眼、护鼻等部分特色项目,拔罐、艾灸等传统养生项目。甚至某些采耳店还会经营修脚、足疗等养生项目。通过多个不同项目,可以满足更多顾客需求,让门店获取更多利益。
1.急于求成不长成,品质技术可持续
在如今这个快速发展的社会,采耳也随之发生了翻天覆地的变化,但是有一个现象的变化一直都不大——那就是采耳店一心想创造门店高业绩,但对于产品和项目过于轻视,未让产品和项目让客人最大受益化。现在的众多采耳技术从业者,只能用一个满眼浮华来形容了。有耳耵聍你不会掏,耳皮你不会取,中耳炎你不会调理,甚至都找不到顾客的痒感爽感,顾客怎么信赖你?真正好的技术,那是有温度的,是备受尊重的,只是有很多技术从业者看到了美好的一面,但是熬不到美好的那一天,真要想技术价值体现得更好,必须放慢心,潜心学习才能进步发展。
2.采耳技术
提升采耳技术价值,从尊重采耳技术开始。离开采耳技术谈发展那是不现实也不科学的,重视采耳技术,振兴采耳技术才是采耳可持续发展的根本,希望越来越多的采耳技术人才用心钻研技术,发扬采耳技术光大,让采耳技术价值得到不断的升华,让采耳技术人才真正有价值可言。
3.想要提升店面业绩,先把基础打牢
想要经营好采耳店,赚到钱就需要有稳固增长的客源,还要有回头客,如何留住回头客?还需要你的采耳技术水平。说白了,经营好一家采耳店,不仅需要店面管理的经验,还要要求店里采耳师的水平高。
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