


北京采耳店加盟费大概要15万左右,一般来说,开个采耳店包括店铺的装修,店铺的租金,员工的工资以及后期的进货补货费用等等。80平米采耳店加盟基础费用装修费2.5万元,设备费3.5万元,进货费/原料费2.3万元,采耳店加盟成本费用店面租金1.8万元/月,人员工资1.0万元/月,以及其他杂费3.7万元/月,总计一下,北京采耳店加盟费大概要15万左右。
北京开家80平米采耳店投资费用包括:
店面装修费2.5万元;
设备和货架成本3.5万元;
原料费用2.3万元;
店面租金成本1.8万/月;
人力成本0.5万元/月/2人;
其他杂费3.7万元;北京开个采耳店投资费用要15万左右。(本数据仅供参考)
为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开采耳店的详细资料:
1、北京采耳店加盟费大概要15万
2、采耳店运营过程中需要注意什么?
3、采耳店完全指导手册【2022最新】,留言咨询索取
4、关于开采耳店的三大行业痛点分享
接下来为您详细分析,一起来看看吧。
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| 北京开个采耳店总投资费用15万元 | ||||
| 店面类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 | |
| 店铺面积 | 100㎡ | 80㎡ | 50㎡ | |
| 采耳店基础费用 | 装修费用 | 4.8万元 | 2.5万元 | 1.8万元 |
| 设备费用 | 6.6万元 | 3.5万元 | 2.2万元 | |
| 原料费用 | 5.7万元 | 2.3万元 | 1.5万元 | |
| 广告宣传 | 3.5万元 | 1.5万元 | 1.0万元 | |
| 小计 | 20.6万元 | 9.8万元 | 6.5万元 | |
| 采耳店运营费用 | 店面租金 | 2.5万元 | 1.8万元 | 1.2万元 |
| 人工费用 | 1.2万元 | 1.0万元 | 0.8万元 | |
| 水电煤气 | 0.3万元 | 0.2万元 | 0.1万元 | |
| 流动资金 | 3.0万元 | 2.0万元 | 1.0万元 | |
| 小计 | 7.0万元 | 5.0万元 | 3.1万元 | |
| 采耳店总费用 | 总计 | 27.6万元 | 14.8万元 | 9.6万元 |
| 备注: 以上各项费用为估算,仅供参考,实际产生的费用,请根据全国各地实际消费水平,店面位置,店铺大小,装修水平等实际情况而定。 | ||||
采耳店店面配置一劳永逸零物料损耗:
根据县、地级市、省会城市(一线城市),一家80—200平的采耳店,投资在15万左右,除装修和必要硬件设施,经营物料损耗几乎为零。
无体力的技术劳动,从业者多为女性,人员好招聘。采耳师工资以提成方式计算,每月工资在5000-10000元/月,(省会、一线城市更高),人员稳定无忧。
采耳可属于生活类的服务项目,一般来说,受季节因素影响小,无经营淡旺季之分,每天下午1-6点,晚上8-12点,是经营高峰期,周末时间,几乎全天客流量爆满。
1、不会做促销。
不会主动出击,无动于衷干着急。现在任何生意都竞争激烈,促销必须要掌握,你想想肯德基麦当劳整天都发优惠券,你有何理由不做促销呢?
2、不会管人,不会制定店规。
采耳师没有积极性,店里采耳师责任不明确。采耳店虽不是公司,但是一定要有店规,没有店规,店长就必须整天在店里,即使你整天在店里,对技师的奖罚是否能做到让其他技师心服口服呢?如果有明确的店规,规定什么事情做好了就有奖励,什么事情做错了就要罚款,这样店长在与不在,店都可以管的很好,而且技师知道什么该做,什么不该做,做事情的时候会有积极性!

3、不知道怎们做大。
开第一家采耳店时,你想到的不能只是赚钱,因为一家店赚钱毕竟有限,更应重视开店经验的累计,包括技师管理、顾客服务、店面促销等等,只有这样你才可以开第二家、第三家,平时采耳店老板最应该做的是培养核心员工(店长),没有好的店长,开第二家、第三家,只是空谈。
靠自己一个人非常困难,在平时和技师的接触中,要善于培养店长,发现一个好的技师,要积极安排事情让他做,通过实践把他培养成店长,老板只要负责做好财务管理就可以了,在第一家投资收回之后,就可以开始寻找新的店面了,只要这样通过开店赚到百万才不是梦想!
1、《采耳店投资费用详细核算表》
2、《采耳店如何选址生意好最赚钱》
3、《采耳店店面装修指南》
4、《采耳店获客渠道和宣传技巧》
5、《采耳店创业赚钱成功案例集合》
6、《采耳店投资赚钱100疑难解答》
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痛点一:表面缺人才,实际缺机制
很多采耳店都缺乏一定的奖励机制,跟他们谈理想谈抱负,其实远不如每个月多发100块钱补助来的实际,很多采耳店都在抱怨采耳师不好招、或者招来了留不住,其实你有没有想过给采耳师一个未来?
哪怕只是定期的培训机会?好的激励机制能把采耳师培养成店长、精英、骨干。
痛点二:表面缺顾客,实际缺管理
采耳店老板要考虑的问题是如何管理你的店面,如何提升服务,如何创造价值才是真理,而不是天天都抱怨顾客太少、业绩上不去。

而且作为老板千万不能抱怨,这样会让采耳师感觉,店面快不行了,引起内心的恐慌。
痛点三:表面缺生意,实际缺思路
有一个开采耳店多年的老板问这样一个问题,有时候他很奇怪为什么同是一个顾客,可以在其他店办卡,而来自己店一次就再也不来了,为什么自己却只能干看着顾客离去?难道是顾客很挑?卡不优惠?采耳师不给力?都不是的,你需要的是改变采耳店的格局、打破传统的销售模式、创造更多的销售空间。
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